关于“宜地仁医”的实施方案

关注次数: 发布时间:2017-04-10

关于“宜地仁医”的实施方案

镇江市第一人民医院分院党支部

一、品牌名称

宜地仁医

二、品牌内涵

内 涵:镇江新区古称“宜地”,大港烟墩山出土的国宝级文物——宜侯夨簋(现收藏国家博物馆)。 “宜”字典释义为:适合,适当,应该,应当,事不宜迟,另外引申为“便宜”:相对便宜、适宜的医疗价格收费。医院的核心价值观:仁爱 、精湛 、创新。“仁医”与“人民医院”谐音。

近年医院不断发展,业务量日渐提升,职工人数不断增加,但是医院专科特色不明显,医疗内涵质量不高。目前分院党支部现有职工395人(含社区),在职党员38名(含一名预备),平均年龄30岁左右,其中有十余名新入职学生党员,党员分散在各科室,普通职工不清楚哪些同事是党员,甚至部分科室无党员,在平时工作中体现不出党员的带头示范作用与效应。党员先锋模范作用却不能最大化发挥,通过支部品牌建设,一是打造医院专科建设,提升医院内涵质量,通过加强人才引进、自身培养打造消化中心、脑卒中中心、儿科的特色专科建设提高医疗质量,以及通过提升服务水平,积极推进分级诊疗,打造适应新区发展的新医院,为新区二次创业保驾护航;二是员工熟悉医院布局及流程,更好为民众提供服务;三是便于员工、群众对党员同志的监督;四是提升党员的认同感、成就感。

三、品牌目标

(一)品牌建设中期目标(7月)

1.医院特色专科建设具备雏形,在职工中形成共识;

2.党员主动、积极参与,在本职岗位上率先遵章守纪做模范,在职工及就诊患者中有一定影响力;

3.党员养成主动服务意识并在日常工作中有所体现,逐步

开展相应的院外服务活动内容;

4.引导党员积极参加并及时正面宣传报道,增加党员认同

感、成就感,促进其今后增加主动服务意识。

(二)品牌建设预期成效(12月)

通过医院特色专科建设及党员积极主动参与到对内、对外服务活动中,医院的服务能力、水平、质量得到提升,党员的服务意识、奉献精神得到体现,新区医院党员的先锋模范作用得到展示,医院专科建设及专家品牌效应在新区具有一定影响力,进一步体现医院为社会服务公益性,扩大医院在镇江东部地区影响力。

四、工作举措

(一)打造医院特色专科

1. 将消化中心、脑卒中中心、儿科纳入医院特色专科计划

(1)整合现有资源,将消化内科、胃镜室与普外合并一个消化病诊治中心,成立中心治疗组,将人才引进纳入年度计划,现有条件下与省人民医院、市一院专家挂钩,邀请专家来院进行手术操作、内镜下治疗指导,并做好自身人才梯队的培养;

(2)将神经内科与康复科开设联合病区,对脑卒中患者邀请康复科专家(省人民医院康复科主任定期坐诊)早期参与制定治疗方案,促进该类患者肢体功能的早治疗、早锻炼,调高生存质量。

(3)儿科与南京市儿童医院联系,定期委派专家来院坐诊查房,逐步开设新生儿查房,提升儿科的诊疗水平,为专科建设打牢基础。

(4)与东三镇社区卫生服务中心联合,积极推动分级诊疗工作。一是推动双向转诊,有专人负责联系上转及下转具体事务,确保转正率达到预期目标(上转80%,下转30%。),二是推动区域额内同质化医疗,定期委派专家社区坐诊,协同查房,开展业务培训等等。

(二)开展“立足岗位服务行”主题活动

1.保持“两学一做”常态化,继续开展党员“三亮”工作,主动接受群众监督。引导党员积极创建院级(局级)党员示范岗。

2.开展身边优秀党员事迹评比表彰活动:

(1)党员主动学习开展本科室新技术、新项目,成为本科室领头雁或技术骨干的;(2)主动服务群众,切实引导(影响)身边同事主动帮助患者(家属)解决一些实际困难得到患者表扬的;(3)主动带头遵纪守法,严格执行卫计委“九不准”主动退还红包的等等现象表现,将符合以上条件的党员事迹及时报导发挥党员正能量,并作为年终评先评优奖惩重要依据。

3.支部与医务部、护理部联合开展岗位技术比赛,不定期举办如病历书写、操作技术比赛、品管圈等竞赛活动。要求党员参与率100%,进一步提升诊疗技术水平。

4.开展院内优质服务活动

开展“党员奉献日”活动,每周一名党员,挂牌上岗,主要服务内容:

(1)利用下夜班或休息日,协助门诊导医咨询、问诊工作,引导、帮助需要者挂号、提供轮椅等便民服务。

(2)门诊各诊室巡视,协助导医分流分诊,协调处理门诊患者意见或投诉,及时引导至客服部或相关职能科室。

(3)收集职工、患者(家属)对院方的意见或建议。

(4)根据党员工作特性,非行政人员的党员到相应行政科室跟岗工作,了解行政工作与临床业务之间的协调与沟通。

(三)开展“关爱社会服务行”活动:

1.利用高血压、糖尿病、禁烟日等主题日在新区范围内开展健康宣教活动。

2.与社区开展联动,在周末或假期进社区开展义诊、健康宣教活动。

3.进企业学校开展院前急诊自救、体检健康答疑咨询活动。

4.为结对帮扶对象开展上门送医送药活动。

5.党员积极率先参加其他形式的志愿者服务活动(义务献血、突发公共卫生事件等)。

(四)考核措施:

1.严格考核:对党员参加活动进行实事求是的考核,内容包括:

  (1)记录参加人员名单和时间。(组织者或支委负责)

  (2)记录志愿者活动内容(照片、活动所需资料)。

  (3)每一次对外志愿服务结束后有总结、有报道。(组织者或支委负责)

2.要求党员遵章守纪做表率,提高执行力做表率,将“零投诉、零红包、零回扣”纳入党员积分制考核内容;

   3.对无故不参加服务或服务质量效果不佳被服务对象投

诉者,取消年度评先评优资格。视情节严重情况与个人绩效、职称晋升、医院奖惩细则相挂钩。

五、实施步骤

(一)制定方案 动员部署(2017年4月)

认真学习市卫计委《市直卫生计生系统“四讲四树”党建文化品牌建设实施办法》,结合“双型”党支部创建要求,党员熟悉品牌创建精神。在征求党员、职工意见建议基础上修改完善品牌创建实施方案,并进行动员部署,党员知晓创建目标、内容、措施,确保创建有氛围、有保障、见实效。

(二)组织实施 全面推进(2017年4月—10月)

支部按照创建计划步骤结合医院中心工作,制定责任分解表,计划到人、责任到人,分管领导负责统筹协调,把党建工作与业务工作有机结合,确保品牌创建各项工作落到实处。

(三)总结经验 建立机制(2017年11月-12月)

按照品牌建设要求及举措,认真查找创建过程中存在问题,及时整改,对好的措施制定相应规章制度,建立长效机制,通过多种媒体进行宣传报道,树立新区品牌效应,扩大医院在东部地区影响力。

(四)巩固深化 申报评选(2017年12月-2018年1月)

支部对照制定的党建文化品牌建设实施方案,进行自我评估,撰写评选申报材料。在党建文化品牌开展工作中进一步完善建设机制,细化措施,将总结出好的举措进行推广,推动党建文化品牌健康可持续发展。

六、组织领导

(一)统一思想 提高认识

各党小组全体党员高度重视品牌创建工作,与双型党支部创建、医院中心工作有机结合,认真履职,确保创建按序推进。

(二)加强领导 明确分工

成立支部品牌创建领导小组,制定责任分工表,支部书记为组长(第一责任人)、支委为副组长,支付副书记负责品牌创建具体事务,其余支委负责各自分管业务与党建品牌创建的协调推进工作。

(三)加强宣传 营造氛围

 充分利用《走进新区》《院务简报》微信等多媒体宣传支部品牌创建举措,职工明白、群众知晓,提升品牌效应,营造良好的创建氛围。

附件:1.“服务率先专科显现宜医新区”党建文化建设品牌具体责任清单

      2.市直卫生计生系统“四讲四树”党建文化品牌建设申报表


 

附件1

“宜地仁医”党建文化建设品牌具体责任清单

序号

品牌创建具体举措

落实单位

责任人

责任领导

中期进度

(17年7月)

全年进度

1

整合现有资源,将消化内科、胃镜室与普外合并一个消化病诊治中心,成立中心治疗组;将人才引进纳入年度计划,现有条件下与省人民医院、市一院专家挂钩,邀请专家来院进行手术操作、内镜下治疗指导,做好自身人才梯队的培养。

医务部

施跃国

金云

4月份开展

中心具备雏形,专家定期指导基本固定,科室人员架构基本合理

2

将神经内科与康复科开设联合病区,对脑卒中患者邀请康复科专家(省人民医院康复科主任定期坐诊)早期参与制定治疗方案,促进该类患者肢体功能的早治疗、早锻炼,调高生存质量。

医务部

施跃国

金云

已开展

脑卒中联合诊疗形成长效机制,并在东部地区有一定影响力

3

儿科与南京市儿童医院联系,定期委派专家来院坐诊查房,开展落实新生儿查房制度,提升儿科的诊疗水平,为专科建设打牢基础。

医务部

施跃国

金云

已开展

专家坐诊、查房固定日期并长期保持,新生儿查房制度形成并定期开展

4

与东三镇社区卫生服务中心联合,积极推动分级诊疗工作。一是推动双向转诊,有专人负责联系上转及下转具体事务,确保转正率达到预期目标(上转80%,下转30%。),二是推动区域额内同质化医疗,定期委派专家社区坐诊,协同查房,开展业务培训等等。

客服部

医务部

徐丹

施跃国

席建平

 

已在年初开展该项工作

双向转诊形成常态,预计上转率达60-70%,下转率达20%。

5

保持“两学一做”常态化,继续开展党员“三亮”工作,主动接受群众监督。

党小组长

张庆祝

成德文

赵俊宇

每月定期开展“两学一做”教育

“两学一做”形成常态

6

引导党员积极创建院级(局级)党员示范岗。

内科

外科

儿科

吴呈员

陈元英

王红娟

赵俊宇

科室制定创建方案并付诸实施

完成创建目标及要求

7

开展身边优秀党员事迹评比表彰活动

支部

赵俊宇

王荣明

 

年终对照评审要求开展评比及表彰

8

支部与医务部、护理部联合开展岗位技术比赛

医务部

护理部

施跃国

孙敏敏

赵俊宇

职能部门制定比赛方案并组织党员参加

总结比赛结果并进行表彰

9

开展院内优质服务行活动

 

全体党员

赵俊宇

王荣明

全体党员按照分工表按时完成相应服务及记录

院内服务在党员中形成共识,在职工群众中有影响力

10

开展“关爱社会服务行”活动

全体党员

客服部

团支部

徐丹

孙健

赵俊宇

开展3-4次院外义诊、企业健康宣教

全年开展6次以上义诊、健康宣教活动


 

市直卫生计生系统“四讲四树”党建文化品牌建设

申   报  表

 

申报建设单    位

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文化品牌名    称

宜地仁医

 

负 责 人

赵俊宇

联系方式

13815156815

文化品牌

内    涵

新区古称“宜地”。“宜”字典释义为:适合,适当,应该,应当,事不宜迟,另外引申为“便宜”:相对低廉的医疗价格,比较便宜的收费。医院通过加强人才引进、自身培养打造消化中心、妇产科、儿科的专科建设提高医疗质量,以及通过提升服务水平,打造适应新区发展的新医院,为新区二次创业保驾护航。医院核心价值观:仁爱 精湛  创新

文化品牌建设步骤及 具 体

工作举措

一、实施步骤及具体工作举措:

(一)打造医院特色专科

1. 将消化中心、脑卒中中心、儿科纳入医院特色专科计划

(1)整合现有资源,将消化内科、胃镜室与普外合并一个消化病诊治中心,成立中心治疗组,将人才引进纳入年度计划,现有条件下与省人民医院、市一院专家挂钩,邀请专家来院进行手术操作、内镜下治疗指导,做好自身人才梯队的培养。

(2)将神经内科与康复科开设联合病区,对脑卒中患者邀请康复科专家(省人民医院康复科主任定期坐诊)早期参与制定治疗方案,促进该类患者肢体功能的早治疗、早锻炼,调高生存质量。

(3)儿科与南京市儿童医院联系,定期委派专家来院坐诊查房,逐步开设新生儿查房,提升儿科的诊疗水平,为专科建设打牢基础。

(4)与东三镇社区卫生服务中心联合,积极推动分级诊疗工作。一是推动双向转诊,有专人负责联系上转及下转具体事务,确保转正率达到预期目标(上转80%,下转30%。),二是推动区域额内同质化医疗,定期委派专家社区坐诊,协同查房,开展业务培训等等。

(二)开展“立足岗位服务行”主题活动

1.保持“两学一做”常态化,继续开展党员“三亮”工作,主动接受群众监督。引导党员积极创建院级(局级)党员示范岗。

2.开展身边优秀党员事迹评比表彰活动:

(1)党员主动学习开展本科室新技术、新项目,成为本科室领头雁或技术骨干的;(2)主动服务群众,切实引导(影响)身边同事主动帮助患者(家属)解决一些实际困难得到患者表扬的;(3)主动带头遵纪守法,严格执行卫计委“九不准”主动退还红包的等等现象表现,将符合以上条件的党员事迹及时报导发挥党员正能量,并作为年终评先评优奖惩重要依据。

3.支部与医务部、护理部联合开展岗位技术比赛,不定期举办如病历书写、操作技术比赛、品管圈等竞赛活动。要求党员参与率100%,进一步提升诊疗技术水平。

4.开展“院内优质服务行”活动

开展“党员奉献日”活动,每周一名党员,挂牌上岗,主要服务内容:

(1)利用下夜班或休息日,协助门诊导医咨询、问诊工作,引导、帮助需要者挂号、提供轮椅等便民服务。

(2)门诊各诊室巡视,协助导医分流分诊,协调处理门诊患者意见或投诉,及时引导至客服部或相关职能科室。

(3)收集职工、患者(家属)对院方的意见或建议。

(4)根据党员工作特性,非行政人员的党员到相应行政科室跟岗工作,了解行政工作与临床业务之间的协调与沟通。

(三)开展“关爱社会服务行”活动,主要形式:

1.利用高血压、糖尿病、禁烟日等主题日在新区范围内开展健康宣教活动。

2.与社区开展联动,在周末或假期进社区开展义诊、健康咨询活动。

3.进企业学校开展院前急诊自救、体检健康答疑咨询活动。

4.为结对帮扶对象开展上门送医送药活动。

5.党员积极率先参加其他形式的志愿者服务活动(义务献血、突发公共卫生事件等)。

(四)考核措施:

1.严格考核:对党员参加活动进行实事求是的考核,内容包括:(1)记录参加人员名单和时间。(组织者或支委负责)

(2)记录志愿者活动内容(照片、活动所需资料)。

(3)每一次对外志愿服务结束后有总结、有报道。(组织者或支委负责)

2.要求党员遵章守纪做表率,提高执行力做表率,将“零投诉、零红包、零回扣”纳入党员积分制考核内容;

3.对无故不参加服务或服务质量效果不佳被服务对象投诉者,取消年度评先评优资格。视情节严重情况与个人绩效、职称晋升、医院奖惩细则相挂钩。

品牌建设中期目标(7月)

1.医院特色专科建设具备雏形,在职工中形成共识;

2.党员主动、积极参与,在本职岗位上率先遵章守纪做模范,在职工及就诊患者中有一定影响力;

3.党员养成主动服务意识并在日常工作中有所体现,逐步开展相应的院外服务活动内容;

4.引导党员积极参加并及时正面宣传报道,增加党员认同感、成就感,促进其今后增加主动服务意识。

品牌建设预期成效

(12月)

通过医院专科建设及党员积极主动参与到对内、对外服务活动中,医院的服务能力、水平、质量得到提升,党员的服务意识、奉献精神得到体现,新区医院党员的先锋模范作用得到展示,医院专科建设的专家品牌效应在新区具有一定影响力,进一步体现医院为社会服务公益性,扩大医院在镇江东部地区影响力。

 

所属基层党 组 织

意    见

 

 

                               盖  章

                       年  月  日

委 党 委

审核意见

               

                               盖  章

                            年  月  日

注:1.请各基层党组织于4月28日前将本单位及所属党支部的申报表上报委党委组织处,联系人张金志,联系方式13606100989,电子邮箱491037781@qq.com。

  2.申报表篇幅不够可另附页。